Сколько зарабатывает оператор станков с ЧПУ в 2026 году: города, опыт, разряды

Сколько платят в среднем по России

Данные собраны 2 октября 2026 года. В выборку попали все открытые вакансии hh.ru по России, где в названии есть слова «оператор» и «ЧПУ»: «оператор станка с ЧПУ», «оператор-наладчик станков с ЧПУ», «оператор ЧПУ (токарная группа)» и похожие. Всего их 2281. Из них 477 вахтовых, их мы разбираем отдельно, потому что там другие условия и другая структура рынка.

Все суммы приведены на руки: если работодатель написал зарплату до вычета налогов, мы умножили её на 0,87. Нижняя граница вилки показывает, сколько работодатель готов платить на старте. Верхняя часто описывает потолок сдельной оплаты при полной выработке, и до неё доходят не все.

Для сравнения мы выгрузили вакансии с портала «Работа России» через его открытый API. По запросу «оператор ЧПУ» нашлось 405 вакансий, из них в 314 в названии есть и «оператор», и «ЧПУ». Медиана нижней границы у них 70 тыс. ₽, квартили — 50 и 90 тыс. В данных портала нет пометки, указана сумма до или после вычета налогов, и состав работодателей там другой, поэтому сравнивать цифры с hh.ru напрямую нельзя. Обе выборки описывают предложения работодателей, а не фактически выплаченные зарплаты.

Зарплата по городам

В таблице указан город из текста вакансии. Московская область сюда не входит: вакансии в Подольске или Химках hh.ru относит к своим городам. Мы взяли двенадцать крупных промышленных городов, в каждом из которых набралось не меньше 19 вакансий с зарплатой.

В Санкт-Петербурге открытых вакансий оператора больше, чем в Москве, хотя медиана ниже на 20 тыс. Медиана в Москве в 1,8 раза выше, чем в Уфе: 120 тыс. ₽ против 68 тыс.

Для городов с 20–30 вакансиями одна крупная компания с десятком одинаковых объявлений заметно сдвигает медиану. Такие цифры стоит читать как ориентир, а не как точное значение.

Опыт работы

Требуемый опыт в вакансии влияет на зарплату сильнее всего после города. Работодатель указывает его в отдельном поле, поэтому здесь выборка надёжнее, чем по разрядам.

Большинство работодателей ищет человека с опытом от года до трёх: это 71% вакансий. Строка «больше 6 лет» построена на 16 вакансиях, и то, что медиана в ней ниже, чем у строки «3–6 лет», говорит скорее о малой выборке, чем о том, что опытным платят меньше.

Разряды

Разряд оператора задаёт профессиональный стандарт 40.222: со 2-го по 5-й, от простых деталей по 12–14-му квалитету до особо сложных на многокоординатных центрах по 6-му квалитету и точнее. Подробнее о том, что умеет оператор каждого разряда, — в статье «Профессии в металлообработке».

В названии вакансии разряд указан всего в 49 объявлениях из 1804, поэтому мы искали его в тексте описания: «4 разряда», «4-го разряда» и так далее. Многие работодатели пишут диапазон вроде «4–6 разряда», и такая вакансия попадает сразу в несколько строк. В таблице только вакансии без вахты.

Если оставить только вакансии, где назван один разряд, остаётся 10 объявлений с 4-м разрядом (медиана 104 тыс. ₽) и 14 с 5-м (медиана 120 тыс. ₽). Разница есть, но на такой выборке её нельзя считать надёжной. В строке 6-го разряда 10 из 26 вакансий разместил один работодатель. На практике разряд влияет на тарифную ставку внутри завода, а в объявлении работодатель чаще пишет опыт и станки, на которых предстоит работать.

Оператор и оператор-наладчик

Из 1804 вакансий без вахты 289 называются «оператор-наладчик». Такой сотрудник сам готовит станок к новой детали: ставит приспособление и инструмент, задаёт нулевую точку, делает и проверяет первую деталь. Медиана нижней границы у этих вакансий 117 тыс. ₽, у вакансий просто оператора 87 тыс. ₽. Разница в 30 тыс. в месяц — самый быстрый способ поднять зарплату без смены города.

Вахта

Вахтовых вакансий 477, это 21% всех объявлений оператора ЧПУ. Медиана нижней границы по ним формально 200 тыс. ₽ в месяц, но выборка устроена неравномерно: 367 вакансий из 477 разместили три работодателя, в основном с одинаковым текстом для разных городов. Если брать по одному значению на работодателя, остаются 33 компании с указанной месячной зарплатой, и медиана у них 174 тыс. ₽, квартили — 110 и 220 тыс.

В вахтовую зарплату обычно заложены удлинённые смены и работа без выходных на весь срок вахты, поэтому при пересчёте на час разница с обычной работой меньше, чем в месячных цифрах. Перед тем как ехать, стоит уточнить, оплачивают ли дорогу и проживание и как считают дни в пути.

Что повышает зарплату

Мы посчитали, как часто в описаниях вакансий без вахты встречаются отдельные требования, и сравнили медиану нижней границы у вакансий с этим требованием и без него.

Упоминание конкретной стойки или умения писать программы связано с прибавкой около 10 тыс. ₽ к нижней границе. Это корреляция, причину она не доказывает: такие требования чаще ставят заводы с современным оборудованием и сложными деталями, где и без того платят больше. Для оператора главный вывод в другом: навыки наладки и программирования отделяют вакансии на 87–90 тыс. от вакансий на 100–117 тыс. Основы управляющих программ разобраны в статье «G-код для начинающих», а курсы и колледжи — в статье «Где научиться работать на станке с ЧПУ».

Зарплата оператора входит в главные статьи стоимости часа работы станка. Как она складывается с амортизацией, электроэнергией и инструментом, можно посчитать в калькуляторе нормо-часа.

Как мы считали

Ограничения у метода есть. Вакансия остаётся предложением, а не фактической зарплатой: сдельщик на хорошем заводе может получать больше верхней границы, а новичок в первые месяцы — меньше нижней. Около 14% вакансий без вахты вовсе не указывают зарплату. Наконец, на hh.ru представлены не все работодатели: часть заводов набирает людей через свои сайты, «Работу России» и центры занятости.